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勞務(wù)派遣和外包，存在一些讓人唯恐避之不及的弊端，于是，很多人都在想，什么時候才能取消勞務(wù)派遣或外包？
這種想法恐怕是要讓你失望了！
企業(yè)不僅不會取消勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，甚至?xí)又剡@兩種用工方式的比重。
勞務(wù)派遣和外包是目前用得比較廣泛的兩種方式，企業(yè)之所以會選擇這種形式，就是為了降低企業(yè)的人工成本支出。
他們的出現(xiàn)實(shí)實(shí)在在地迎合了各類企業(yè)，對于降低人工成本這一緊急需求，所以運(yùn)用的范圍越來越廣泛。
比如像我們公司每年都會有三、四百人是屬于外包工。今年受到疫情的影響，這一比例還會增大。


我們今天聊一下注冊勞務(wù)派遣大致的流程；

注冊勞務(wù)派遣需要200萬注冊資金

需要商用地址

提交所有法人股東的身份信息

提交房產(chǎn)證原件

公司產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)證復(fù)印件蓋章的

勞務(wù)派遣是屬于前置審批

還有具體的審批時間和費(fèi)用您都可以咨詢我

很期待我們的合作！！！！


而對國企來說，更甚。因為它本身有很多的硬性考核指標(biāo)，比如“工效聯(lián)動”。
那么，為了達(dá)成這個指標(biāo)，國企也只能通過勞務(wù)派遣和外包的形式，來壓縮人工成本。
可能在我們看來，國企好像并沒有很多事情要做，但養(yǎng)了很多的人。實(shí)際上，它里面有些工作，可能不是我們外人所能夠了解到的。
也就是說，國企也會有國企很多固有的問題。
這些問題，如果僅僅依靠為數(shù)不多的正式員工，是沒辦法很好地加以解決。那么，它就只能通過外包的形式，來滿足它的用工需求。